青岛名卓品牌设计有限公司是一家专为优秀设计师提供创业保障的设计公司，优秀设计师与公司股东、设计合伙人之间有和谐的合作体制，全新管理理念与分配制度，为企业与优秀设计师的长期发展奠定良好的平台。公司采用美国通用的合伙人制度分配工作利润，优秀设计师得到股东充分信赖并有能力组建独立工作室，将被公司吸纳进入合伙人团队，勤奋努力的优秀设计师在公司的帮助下实现梦想的可能。因公司业务发展需求，现诚邀资深设计总监，青年设计师加盟， 期待拥有设计理想的设计界同人加盟。

薪酬体系三个阶段：

设计助理（不能独立完成设计工作）:3000-3500元。设计助理阶段工资是双方事先约定好的，也就是固定工资。 

设计师：基本工资＋九级奖金（基本工资的10％到200％）＋加班工资＋年终双薪＋福利。基本工资由公司和设计师本人按照个人能力事前约定，九级奖金制度是根据设计师当月业绩，评定一个奖金的级别，奖金额度从基本工资的10％到200％，也就是说努力工作的，有业绩的工资就高反之就少

设计合伙人：年薪20－50万（承担经营成本和经营风险）合伙人根据工作室需要聘请员工，就像经营一间自己的公司，却规避了创业的风险和投资的瓶颈，收益也比自我创业更有保障。 

福利制度：

社会基本保险（养老，医疗，失业，意外伤害） 

深圳培训：名卓品牌每年派遣2－4名设计师深圳培训学习 

招聘流程： 

1.请将简历和作品集一起发mail到我们的邮箱里。

2.阅读了你的简历之后，我们会通过电话与你简单地交谈

3.通过了电话面试的设计师，将会被约到我们公司来面试

4.通过了公司面试的设计师与公司签订实习合同，名卓品牌的实习期在3个月之内，实习期间的设计师工资由设计师和公司双方商定，实习期间设计师不享受正式员工拥有的所有福利，待正式入职后一并补齐。

5.实习期内，如果双方互相满意，可签订正式入职合同，入职后设计师新酬按照公司奖金制度计算。